Bekomme ich als Schüler den Mindestlohn?

Nein, nicht automatisch. Für Jugendliche unter 18 ohne abgeschlossene Berufsausbildung gilt der gesetzliche Mindestlohn nicht. Der Stundenlohn ist also Verhandlungssache – es lohnt sich, nachzufragen und Angebote zu vergleichen. Rechne vor der Zusage Stundenlohn mal geplante Stunden, damit du genau weißt, was du verdienst. Ab 18 (oder mit abgeschlossener Ausbildung) hast du Anspruch auf den Mindestlohn.

Erster Ferienjob: Regeln, Verdienst & Steuer für Schüler

Q: Muss ich für meinen Ferienjob Steuern und Abgaben zahlen?

Meistens nicht. Ein reiner Ferienjob (nur in den Ferien, max. 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage im Jahr) ist als kurzfristige Beschäftigung komplett sozialversicherungsfrei – als Schüler unabhängig von der Höhe. Ein laufender Nebenjob bleibt bis 603 €/Monat als Minijob für dich praktisch abgabenfrei (wenn du dich von der Rentenversicherung befreien lässt). Lohnsteuer wird manchmal abgezogen, aber solange dein Jahreseinkommen unter dem Grundfreibetrag liegt (2026: 12.348 €), holst du sie dir per Steuererklärung im Folgejahr komplett zurück. Auf das Kindergeld hat ein Ferienjob keinen Einfluss.

Darum geht’s

Der erste Ferienjob ist dein erstes selbst verdientes Geld – aber als Schüler gelten besondere Regeln: beim Alter, bei den Stunden, beim Verdienst und bei der Steuer. Wer sie kennt, vermeidet Ärger und holt sich am Ende sogar Geld vom Staat zurück. 4 Entscheidungen rund um deinen ersten Ferienjob. Welche betrifft dich?

Kapitel 01

Entscheidung 1: Darfst du arbeiten – und wie viel?

Wie viel du als Schüler arbeiten darfst, hängt vom Alter und deiner Schulpflicht ab – das regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz. Unter 13 ist Arbeiten nicht erlaubt. Mit 13 oder 14 darfst du mit Einwilligung deiner Eltern leichte Tätigkeiten machen (z. B. Zeitungen austragen, Nachhilfe, Babysitten), höchstens 2 Stunden am Tag und nur zwischen 8 und 18 Uhr. Solange du noch vollzeitschulpflichtig bist (meist mit 15 bis 17), darfst du in den Ferien einen richtigen Ferienjob machen: höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr, 8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche, zwischen 6 und 20 Uhr.

Sofort-Aktion: Kläre vor der Zusage zwei Dinge. Erstens die Eltern-Einwilligung (unter 18 müssen deine Eltern dem Arbeitsvertrag zustimmen). Zweitens: Passt der Job in deine erlaubte Stunden- und Wochenzahl? Frag den Arbeitgeber konkret nach den Arbeitszeiten und rechne nach, ob du mit der 4-Wochen- bzw. 2-Stunden-Regel hinkommst. Wichtig: Diese Schutzregeln gelten immer – auch wenn der Arbeitgeber etwas anderes vorschlägt.

Was du in welchem Alter arbeiten darfst

1
Unter 13
Arbeiten ist nicht erlaubt.
2
13–14 Jahre
Leichte Tätigkeiten mit Eltern-Erlaubnis, max. 2 Std./Tag, 8–18 Uhr.
3
15–17 Jahre (noch schulpflichtig)
Ferienjob max. 4 Wochen/Jahr, 8 Std./Tag, 40 Std./Woche, 6–20 Uhr.
4
Ab 18
Wie Erwachsene – die Jugendschutz-Grenzen gelten nicht mehr.

Zuordnungsübung

Ordne jedem Alter die richtige Ferienjob-Regel zu

Klick erst ein Alter links an, dann die passende Regel rechts.

Tipp

Eltern-Erlaubnis nicht vergessen: Weil du unter 18 bist, müssen deine Eltern dem Job zustimmen. Hol dir die Einwilligung am besten schriftlich – viele Arbeitgeber verlangen sie sowieso. Und: Die 4-Wochen-Regel gilt pro Kalenderjahr für alle Ferienjobs zusammen, nicht pro Job.

Kapitel 02

Entscheidung 2: Wie viel darfst du verdienen – ohne Abzüge?

Beim Verdienen gibt es zwei gute Nachrichten für Schüler. Erstens: Ein Ferienjob nur in den Ferien zählt als „kurzfristige Beschäftigung" – wenn du im Jahr höchstens 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage arbeitest und noch zur Schule gehst, fallen gar keine Sozialabgaben an, egal wie viel du verdienst. Zweitens: Ein laufender Nebenjob neben der Schule ist bis 603 €/Monat ein Minijob – auch der ist für dich praktisch abgabenfrei, wenn du dich von der Rentenversicherung befreien lässt. Und: Dein Ferienjob hat keinen Einfluss auf das Kindergeld deiner Eltern, das wird weitergezahlt.

Wichtig zu wissen: Einen gesetzlichen Mindestlohn gibt es für unter 18-Jährige (ohne abgeschlossene Ausbildung) nicht – der Stundenlohn ist also Verhandlungssache. Sofort-Aktion: Frag vor der Zusage nach dem Stundenlohn und rechne deinen Gesamtverdienst aus – Arbeitstage × Stunden × Stundenlohn. So weißt du genau, was am Ende rauskommt, und kannst Angebote vergleichen.

Verdienen als Schüler – die drei wichtigsten Zahlen (2026)

603 €

Minijob-Grenze pro Monat – bis hier ist ein laufender Nebenjob für dich praktisch abgabenfrei (mit Befreiung von der Rentenversicherung).

70 Tage

So lange darf ein reiner Schüler-Ferienjob im Jahr dauern und bleibt komplett sozialabgabenfrei – egal wie viel du verdienst.

0 €

Einfluss auf das Kindergeld: Ein Ferienjob ändert daran nichts.

Rechne selbst

Du machst einen Ferienjob: 4 Wochen lang an 20 Arbeitstagen, je 8 Stunden, für 11 €/Stunde. Wie viel verdienst du insgesamt (brutto)?

Arbeitstage × Stunden pro Tag × Stundenlohn.

Hinweis

Kein Mindestlohn unter 18: Für Schüler unter 18 ohne abgeschlossene Ausbildung gilt kein gesetzlicher Mindestlohn. Der Stundenlohn ist Verhandlungssache – frag also ruhig nach und vergleiche Angebote. Tipp: Stundenlohn × geplante Stunden vor der Zusage ausrechnen, dann weißt du genau, was rauskommt.

Kapitel 03

Entscheidung 3: Steuer – hol dir dein Geld zurück

Auch wenn du wenig verdienst, zieht der Arbeitgeber manchmal Lohnsteuer ab. Die gute Nachricht: Solange dein gesamtes Jahreseinkommen unter dem Grundfreibetrag bleibt (2026: 12.348 €), zahlst du am Ende keine Einkommensteuer – und holst dir die einbehaltene Lohnsteuer komplett zurück. Die allermeisten Schüler liegen weit unter dieser Grenze.

Sofort-Aktion: Heb deine Lohnabrechnung und die Lohnsteuerbescheinigung auf. Wurde Lohnsteuer abgezogen, gibst du im Folgejahr eine einfache Steuererklärung ab (Steuer-ID bereithalten) – das Finanzamt erstattet dir das Geld. Für viele Schüler sind das schnell mal 50 bis 200 € zurück, nur fürs Ausfüllen eines Formulars.

Ferienjob-Steuer: abgezogen vs. nach Steuererklärung

Lohnsteuer vom Lohn abgezogen150 €

Tatsächlich fällige Steuer (unter Grundfreibetrag)0 €

Zurück per Steuererklärung150 €

Wusstest du schon?

Wenn dein Chef Lohnsteuer abgezogen hat, ist das Geld meistens nicht weg …

Tipp

Steuer-ID finden: Die brauchst du für die Steuererklärung. Sie steht auf deinem Einkommensteuerbescheid, im Brief vom Bundeszentralamt für Steuern oder du fragst deine Eltern. Heb jede Lohnsteuerbescheinigung auf – ohne sie wird die Rückerstattung umständlich.

Kapitel 04

Entscheidung 4: Was machst du mit dem verdienten Geld?

Das verdiente Geld ist deins – die Frage ist nur, was du damit machst. Statt alles sofort auszugeben, lohnt sich eine einfache Aufteilung: ein Teil für ein konkretes Ziel (Führerschein, Reise, neues Handy), ein Teil zum Sparen und ein Teil zum freien Ausgeben. So hast du sofort etwas vom Geld und baust trotzdem etwas auf.

Sofort-Aktion: Leg vor dem ersten Lohn fest, wie du ihn aufteilst – zum Beispiel die Hälfte sparen oder fürs Ziel zurücklegen, der Rest frei. Richte dafür am besten ein kostenloses Schülerkonto ein (oder ein Unterkonto), damit das Sparziel sichtbar getrennt ist vom Taschengeld. Wer die Aufteilung einmal festlegt, muss nicht jedes Mal neu überlegen.

Beispiel: 400 € Ferienlohn sinnvoll aufteilen

Fürs Ziel (z. B. Führerschein)160 €

Sparen / Rücklage120 €

Frei zum Ausgeben120 €

Das oder das?

Dein erster Ferienlohn ist da: 400 €. Was ist die klügere Entscheidung?

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Erst die Pflicht klären: Eltern müssen zustimmen, und der Job muss in deine erlaubten Stunden passen (ab 13 leicht, als Schulpflichtiger Ferienjob max. 4 Wochen/Jahr).
Rechne deinen Verdienst vor der Zusage aus (Arbeitstage × Stunden × Stundenlohn) – einen Mindestlohn gibt es unter 18 nicht.
Ein reiner Ferienjob (max. 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage) ist sozialabgabenfrei; bis 603 €/Monat ist auch ein laufender Minijob praktisch abgabenfrei.
Abgezogene Lohnsteuer holst du dir per Steuererklärung zurück, wenn du unter dem Grundfreibetrag (12.348 €) bleibst – Bescheinigung aufheben.
Teil deinen Lohn bewusst auf: ein Teil fürs Ziel, ein Teil sparen, ein Teil frei – am besten vorher festlegen.

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Der erste Ferienjob bringt eigenes Geld – und ein paar Regeln, die du kennen solltest. Frag Bea: Sie sagt dir, was du in deinem Alter arbeiten darfst, wie viel abgabenfrei bleibt und wie du Steuern zurückholst.

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Häufige Fragen

Das fragen andere oft

Unter 13 ist Arbeiten nicht erlaubt. Mit 13 oder 14 darfst du mit Einwilligung deiner Eltern leichte Tätigkeiten ausüben – höchstens 2 Stunden am Tag, zwischen 8 und 18 Uhr (z. B. Zeitungen austragen, Nachhilfe, Babysitten). Solange du noch vollzeitschulpflichtig bist (meist mit 15 bis 17), darfst du einen richtigen Ferienjob machen: höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr, 8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche, zwischen 6 und 20 Uhr. Ab 18 gelten die Jugendschutz-Grenzen nicht mehr. Unter 18 müssen deine Eltern dem Job immer zustimmen.

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